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2025-04-11 研習 本市辦理114年「推動中小學數位學習精進方案」教師增能研習「微軟Copilot」
2025-04-11 公告 函轉教育部國民及學前教育署有關內政部警政署辦理「檢舉、報案、說出來」系列反詐活動相關事宜，請配合辦理及善加運用
2025-04-11 公告 有關本市114年度國民小學及幼兒園教師市外介聘積分審查暨市外介聘作業說明一案，請查照。
2025-04-11 公告 有關本市114年度國民小學及幼兒園教師市內介聘積分審查暨市內介聘作業說明一案，請查照。
2025-04-11 活動 為提升學生對創新科技、數位媒體及未來科技之認識，本局敬邀貴校師生參加安東青創基地XR 體驗活動
2025-04-11 公告 有關本市114年度國民小學教師聯合甄選分發簡章一案，請查照。
2025-04-11 公告 轉知嘉義縣「114學年度國民中小學暨附設幼兒園教師聯合甄選簡章」1份，請查照。
2025-04-11 公告 有關大陸委員會函以，鑒於中共近年持續增修國安法令及擴張司法管轄範圍等情，請協助宣導提高赴陸旅遊風險意識及落實於赴陸前至國人赴陸港澳動態登錄系統進行登錄一案，請查照。
2025-04-11 競賽 檢送本局114年度「防災教育海報創作競賽」實施計畫1 份， 請鼓勵所屬學生踴躍投稿
2025-04-11 公告 有關性別平等教育法(下稱性平法)第29條第3項規定「經學校性別平等教育委員會(下稱性平會)查證屬實」之處理期間，應於2個月內完成

桃園市兒童網站114年度小桃子資訊教育推廣活動

第1期徵件主題 （點我 詳見公告）

link to https://drive.google.com/file/d/1LEiJPePcvilzdluF35wFKXwt_Rs1lPCp/view?usp=sharing點我 詳見「校內製作報名資訊」   

 低年級說故事上傳表單

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文章列表

人事主任 - 人事室 | 2023-07-06 | 點閱數： 345
一、 依教育部112年6月28日臺教人(三)字第1124201793號函辦理。 二、 查依112年1月1日修正施行之公務人員保障法第23條及各機關加班費支給辦法第6條規定辦理後，公務人員補休假期限延長至多為2年，且遷調後於原服務機關未休畢之補休假，得於原補休假期限內至新任職機關續行補休。 三、 教育部參酌前開公務人員規定並保障教師因轉任不同主管教育行政機關所屬學校或大專校院之補休權益，自112年1月1日起發生得補休事由之公立各級學校編制內專任教師，補休期限及續行補休規範如下：... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2023-07-04 | 點閱數： 569
桃園市楊梅區四維國民小學112學年度第1學期第1代理教師甄選：(一次公告多次招考) 一、錄取名額：3 二、本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告，則不再進行下一次招考。 三、公告時間:112年7月4日至112年7月9日16時止 四、報名時間： (一)第1次甄選報名：112年7月10日8時30分至11時30分止。 (二)第2次甄選報名：112年7月11日8時30分至11時30分止 (三)第3次甄選報名：112年7月12日8時30分至11時30分止 (四)第4次甄選報名：112年7月13日8時30分至11時30分止 (五)第5次甄選報名：112年7月14日8時30分至1... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2023-07-04 | 點閱數： 1162
桃園市楊梅區四維國民小學112學年度第1學期第1代課教師甄選：(一次公告多次招考) 一、錄取名額：7 二、本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告，則不再進行下一次招考。 三、公告時間:112年7月4日至112年7月9日16時止 四、報名時間： (一)第1次甄選報名：112年7月10日8時30分至11時30分止。 (二)第2次甄選報名：112年7月11日8時30分至11時30分止 (三)第3次甄選報名：112年7月12日8時30分至11時30分止 (四)第4次甄選報名：112年7月13日8時30分至11時30分止 (五)第5次甄選報名：112年7月14日8時30分至1... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2023-07-04 | 點閱數： 447
桃園市楊梅區四維國民小學112學年度第1學期第1次教學支援人員甄選：(一次公告多次招考) 一、錄取名額：1(閩南語) 二、本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告，則不再進行下一次招考。 三、公告時間:112年7月4日至112年7月9日16時止 四、報名時間： (一)第1次甄選報名：112年7月12日8時30分至11時30分止。 (二)第2次甄選報名：112年7月19日8時30分至11時30分止 (三)第3次甄選報名：112年7月26日8時30分至11時30分止 (四)第4次甄選報名：112年8月2日8時30分至11時30分止 (五)第5次甄選報名：112年8月9日8... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2023-06-30 | 點閱數： 255
詳請參附件。
人事主任 - 人事室 | 2023-06-26 | 點閱數： 191
1.依教育部112年6月17日臺教人(四)字第1124201755D號函辦理。 2.本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（http://edu.law.moe.gov.tw）下載。 3.若對本法規條文有任何疑問，請逕洽教育部人事處劉芝怡小姐（電話：02-77366368）。
人事主任 - 人事室 | 2023-06-26 | 點閱數： 361
有關教師分發參加本校教評會審查者，請下載附檔填寫簡歷表，審查當日7/3(一)請於9時前至本校人事室報到，並攜帶: 1.通知單 2.新進教師審查簡歷表 3.身分證 4.戶口名簿 5.教師證 6.學歷證書 7.相關經歷證明(無則免附) 8.郵局存摺(影本) 9.語言檢定證書(英檢、本土語...等) 10.專業證照(無則免付) 11.原住民、身心障礙證明(無則免付) 12.2吋大頭照電子檔(申辦員工卡) 13.退伍令(無則免付) 等證明文件正本查驗，並繳交影本(A4格式)1份。
人事主任 - 人事室 | 2023-06-26 | 點閱數： 145
1.本府112年6月15日府人給字第1120164483號函計達。 2.報名期間自112年6月26日上午9時起至同年月28日下午5時止，或額滿為止，報名網址：https://forms.gle/9oMrnad4djqCZ6ak7（QR條碼請詳附件）。
人事主任 - 人事室 | 2023-06-21 | 點閱數： 344
一、依據桃園市政府112年3月25日府人考字第1120077249號函辦理。 二、為發現並協助桃園市政府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAPs)年度推動計畫，112年度計畫結合心理健康三級預防原則，以「桃．共好、桃．友好、桃．安好」為策略目標，發展各項員工身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能，茲將方案重點說明如下： (一)桃．共好 共同安穩，一起更好（第一級預防）：透過辦理多元議題講座活動，營造共同安穩，一起更好之工作 職場氛圍，並鼓勵桃園市... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2023-06-16 | 點閱數： 191
詳請參附件

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