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2025-04-11 研習 本市辦理114年「推動中小學數位學習精進方案」教師增能研習「微軟Copilot」
2025-04-11 公告 函轉教育部國民及學前教育署有關內政部警政署辦理「檢舉、報案、說出來」系列反詐活動相關事宜，請配合辦理及善加運用
2025-04-11 公告 有關本市114年度國民小學及幼兒園教師市外介聘積分審查暨市外介聘作業說明一案，請查照。
2025-04-11 公告 有關本市114年度國民小學及幼兒園教師市內介聘積分審查暨市內介聘作業說明一案，請查照。
2025-04-11 活動 為提升學生對創新科技、數位媒體及未來科技之認識，本局敬邀貴校師生參加安東青創基地XR 體驗活動
2025-04-11 公告 有關本市114年度國民小學教師聯合甄選分發簡章一案，請查照。
2025-04-11 公告 轉知嘉義縣「114學年度國民中小學暨附設幼兒園教師聯合甄選簡章」1份，請查照。
2025-04-11 公告 有關大陸委員會函以，鑒於中共近年持續增修國安法令及擴張司法管轄範圍等情，請協助宣導提高赴陸旅遊風險意識及落實於赴陸前至國人赴陸港澳動態登錄系統進行登錄一案，請查照。
2025-04-11 競賽 檢送本局114年度「防災教育海報創作競賽」實施計畫1 份， 請鼓勵所屬學生踴躍投稿
2025-04-11 公告 有關性別平等教育法(下稱性平法)第29條第3項規定「經學校性別平等教育委員會(下稱性平會)查證屬實」之處理期間，應於2個月內完成

桃園市兒童網站114年度小桃子資訊教育推廣活動

第1期徵件主題 （點我 詳見公告）

link to https://drive.google.com/file/d/1LEiJPePcvilzdluF35wFKXwt_Rs1lPCp/view?usp=sharing點我 詳見「校內製作報名資訊」   

 低年級說故事上傳表單

rul4m4link to https://isafeevent.moe.edu.tw/ \

文章列表

人事主任 - 人事室 | 2023-06-30 | 點閱數： 254
詳請參附件。
人事主任 - 人事室 | 2023-06-26 | 點閱數： 190
1.依教育部112年6月17日臺教人(四)字第1124201755D號函辦理。 2.本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（http://edu.law.moe.gov.tw）下載。 3.若對本法規條文有任何疑問，請逕洽教育部人事處劉芝怡小姐（電話：02-77366368）。
人事主任 - 人事室 | 2023-06-26 | 點閱數： 360
有關教師分發參加本校教評會審查者，請下載附檔填寫簡歷表，審查當日7/3(一)請於9時前至本校人事室報到，並攜帶: 1.通知單 2.新進教師審查簡歷表 3.身分證 4.戶口名簿 5.教師證 6.學歷證書 7.相關經歷證明(無則免附) 8.郵局存摺(影本) 9.語言檢定證書(英檢、本土語...等) 10.專業證照(無則免付) 11.原住民、身心障礙證明(無則免付) 12.2吋大頭照電子檔(申辦員工卡) 13.退伍令(無則免付) 等證明文件正本查驗，並繳交影本(A4格式)1份。
人事主任 - 人事室 | 2023-06-26 | 點閱數： 144
1.本府112年6月15日府人給字第1120164483號函計達。 2.報名期間自112年6月26日上午9時起至同年月28日下午5時止，或額滿為止，報名網址：https://forms.gle/9oMrnad4djqCZ6ak7（QR條碼請詳附件）。
人事主任 - 人事室 | 2023-06-21 | 點閱數： 343
一、依據桃園市政府112年3月25日府人考字第1120077249號函辦理。 二、為發現並協助桃園市政府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAPs)年度推動計畫，112年度計畫結合心理健康三級預防原則，以「桃．共好、桃．友好、桃．安好」為策略目標，發展各項員工身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能，茲將方案重點說明如下： (一)桃．共好 共同安穩，一起更好（第一級預防）：透過辦理多元議題講座活動，營造共同安穩，一起更好之工作 職場氛圍，並鼓勵桃園市... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2023-06-16 | 點閱數： 190
詳請參附件
人事主任 - 人事室 | 2023-06-16 | 點閱數： 173
1.依據內政部112年6月13日台內民字第11201221011號函辦理。 2.旨揭修正條文刊載於總統府公報第7667號（詳見總統府網站https://www.president.gov.tw公報系統）。
人事主任 - 人事室 | 2023-06-14 | 點閱數： 267
一、旨揭保險費率經臺灣銀行股份有限公司依第8次經保險費率精算之模組精算相關費率如下： (一)現行公保在保之保險人員費率不予調整。 (二)本次公保法112年1月11日修正公布後，新增3種適用年金規定之被保險人態樣，其公保之保險費率，業經考試院會同行政院於112年5月31日會銜釐定如下： 1.具112年6月30日以前公保年資者（養老給付年資上限35年）之全額年金所需費率為15.64%。 2.未具112年6月30日以前公保年資者（養老給付年資上限40年）之全額年金所需費率為16.33%。 3.未具112年6月30日以前公保年資者（養老給付年資上限40年）之基本年金所需費... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2023-06-14 | 點閱數： 226
一、本部為加強對被保險人、要保機關及外界對公保相關業務之瞭解，於本行全球資訊網站建置有「公保服務」乙項，前於103年8月29日以公保規字第10300041901號函請貴要保機關於相關網站增加資訊連結，以提供最即時之公保相關業務變動資訊，先予敘明。 二、茲為應本行全球資訊網已自112年5月6日起升級，公保服務網頁配合調整並歸屬網站四大服務之「政策性業務」項下，爰網址已自該日起變更如主旨，為利貴要保機關之公保被保險人透過網際網路查詢公保業務相關資訊，瞭解其保險權益，除請惠予廣為宣導週知外，尚請貴要保機關服務網站更新公保服務資訊連結網址，俾能更便捷取得充分之公保資訊，以維護被保險人自身權益。
人事主任 - 人事室 | 2023-06-09 | 點閱數： 223
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